۷۹۲۸۲
۳۱۱۱
۳۱۱۱
پ

مرخصی زایمان برای زنان، آرامش مادران

مرخصی کوتاه مدت برای مادرانی که به تازگی صاحب فرزند شده اند موجب اختصاص بخشی از ساعات کاری آنان به جویا شدن از وضعیت نوزاد در محیط کار خواهد شد و این موضوع همواره موجب استرس و اضطراب مادر است.

مرخصی کوتاه مدت برای مادرانی که به تازگی صاحب فرزند شده اند موجب اختصاص بخشی از ساعات کاری آنان به جویا شدن از وضعیت نوزاد در محیط کار خواهد شد چرا که سپردن نوزاد به دیگران همواره موجب استرس و اضطراب مادر است.

جهانبخش امینی عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی اظهار کرد: استرس و اضطراب زنان شاغل که به تازگی صاحب فرزند شده اند در روند فعالیت این مادران بی تاثیر نخواهد بود بنابراین در صورت داشتن زمانی کافی برای رسیدگی به نوزاد و گذراندن یک دوره از زندگی می تواند از این مشکلات جلوگیری خواهد شد.

مرخصی زایمان برای زنان، آرامش مادران

دکتر جهانبخش امینی اظهار داشت: ممکن است این لایحه برای ادارات و سازمان ها به لحاظ مسائل فرآیند کار و بهره وری ، پایین بیاید به گونه ای که ممکن است یک نفر که از سیستم خارج می شود یک نفر دیگر را جایگزین آن کنند و یا هزینه اقتصادی آن را تحمل کنند.

وی تصریح کرد: لایحه افزایش مرخصی زایمان برای زنان شاغل می تواند موجب آرامش برای مادر، نوزاد و در نهایت خانواده شود چرا که در این صورت نوزاد تازه متولد شده زمان بیشتری را در کنار مادر خود حضور خواهد داشت و مشکلاتی به لحاظ تغذیه و یا خواب برای نوزاد ایجاد نخواهد شد.

عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس تصریح کرد: افزایش مدت زمان حضور مادر در کنار نوزاد موجب آرامش روحی و روانی برای نوزاد و مادر می شود.

وی ادامه داد: ضرروت تصویب این لایحه وجود دارد چون برای زنانی که به تازگی زایمان کرده اند فعالیت خارج از منزل سخت است ، همچنین کودکان نیز باید در سن بسیار کم به مهد و یا بستگان سپرده شوند و نوزادان مدت زیادی در روز از شیر مادر محروم خواهد بود.

عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس گفت: وجود نوزادان در مهدهای کودک و یا در کنار اعضای دیگر خانواده و یا بستگان باعث ایجاد اضطراب برای مادران شاغل در محیط کار می شود.
پ
منبع: مهر

محتوای حمایت شده

تبلیغات متنی

مشاوره ویدیویی

    • اخبار داغ
    • جدیدترین
    • پربیننده ترین
    • گوناگون
    • مطالب مرتبط

    برای ارسال نظر کلیک کنید

    لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.

    از ارسال دیدگاه های نامرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.

    لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.

    در غیر این صورت، «نی نی بان» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.