پرستار برای کودک، نه مهارت ضروری

در این مقاله قصد داریم به بررسی موضوع پرستار کودک چه مهارت هایی باید داشته باشد بپردازیم.
اگر شما قصد دارید یک پرستار کودک ماهر باشید،لازم است با داشتن بک سری مهارت ها نظر خانواده ها را به خودتان جلب کنید.با این روش میتوانید خانواده ها را متقاعد کنید که مناسب کارشان هستید و همچنین باعث شوید تا خانواده ها بتوانند به شما اطمینان کنند.با مطالعه این مقاله می توانید مهارت های ضروری پرستار کودک را دریابید و در کارتان موفق تر عمل کنید.
به علاوه این مهارت ها به خود شخص پرستار هم مربوط می شود که در چه سطح استعدادی قرار دارد و چه اندازه توانایی دارد تا خود را از دیگر پرستاران کودک متمایز کند و از موقعیت شغلی مناسب تری برخوردار شوید بدین صورت هم به زندگی خودتان کمک کردید هم به خانواده کودکی که برایشان کار می کنید.

ازجمله مهارت های مهم پرستار کودک که می توانند نظر خانواده ها را جلب کند ،عبارت است از:
۱)انجام فعالیت های جدید و متفاوت با کودک:
همیشه بین افرادی که از خود نوآوری دارند و چیز های جدیدی خلق می کنند با افراد عادی فرق بسیاری است.در زمینه پرستاری کودک هم همین مسئله صدق می کند.پرستار کودکی که همیشه بازی های جدید برای کودک خلق می کند و دائما کودک را با کار های متفاوت سرگرم می کنند،برای کودک و خانواده آن محبوب تر می باشند.خانواده ی کودکان بیشتراوقات ملاک اولشان برخوردمناسب پرستار با کودکشان می باشد.
انها از پرستار کودکشان توقع دارند که در هر زمان و شرایطی بتوانند کودک را سرگرم کند(مثلا در تابستان که کودک حوصله اش سر می رود ویا در هوایی برفی ،با انجام فعالیت های جدید سر کودک را گرم کند).در حقیقت خانواده ها می خواهند کودکشان لحظات خوب و مفرحی را کنار پرستارش تجربه کند.
۲)از خانواده ها سوال های کاربردی و مهم درباره کودکشان بپرسید:
همه ی پرستاران کودک می توانند جواب سوالات خانواده ها را بدهند،اما یک پرستار کودک خوب می تواند با پرسیدن سوالات خاص خود را از دیگر پرستاران کودک متمایز کند. به یاد داشته باشید در دیدار اول وقتی برای مصاحبه با خانواده کودک منزلشان می روید ، همیشه با پرسیدن سوالات مفید و به جا خود را در نگاه اول در نظر خانواده ها از دیگر پرستاران متمایز جلوه دهید.
خانواده ها علاوه بر اینکه به طرز برخورد شما توجه می کنند،به نوع ارتباط گرفتن شما با خودشان و کودک بیشتر توجه می کنند.درکل سوال هایی که شما از خانواده کودک می پرسید اهمیت به سزایی دارد.برای اینکه به خانواده کودک نشان دهید که تجربه کاری زیادی دارید در مصاحبه اول علاوه بر صحبت درباره ی ساعت کاری و حقوق ماهانه،راجع به ارزش های خانواده و خصوصیات کودک، با والدین صحبت کنید.
۳)پرستاری خلاق باشید:
خلاق بودن در پرستاری از کودک خیلی به کار می اید وباعث می شود تا شما حتی در زمان غذا خوردن،تعویض لباس،موقع استحمام کودک و …بتوانید لحظات شاد و مفرحی را برای کودک خلق کنید.خانواده کودکان بیشتر طرفدار این نوع پرستار برای کودک خود هستند نه کسی که صرفا مراقب کودکشان باشد.با اینکار کودکان به کار های خاص و متنوع تشویق می شوند و همچنین شما باعث ایجاد کودکی خلاق در آن خانواده می شوید.
والدین کودک هم وقتی ببینند کودکشان کار های شخصی اش را با همچین ذوقی انجام میدهند و روحیه ای شاد پیدا کرده است ،حتما رضایت مطلوب را نسبت به شما در می یابند.
۴)روی اصول خود تحکم داشته باشید:
گاهی لازم است پرستار کودک در هنگام بروز یک سری از مشکلات و بذقلقی های کودک روی اصول خود محکم بایستد،زیرا با این کار هم در تربیت کودک کمک شایانی می کند و هم میزان با تجربه بودن خود را به والدین کودک اثبات می کند.
این موضوع برای خانواده های کودکان بسیار حائز اهمیت است و در انتخاب پرستار برای کودکشان به آن توجه می کنند.اخلاق خوب و مهربان بودن نباید در زمان مشکلات باعث شود شما نتوانید درست ترین برخورد را انتخاب کنید و روی اصول خود بایستید.
خانواده همیشه تلاش می کنند تا کودکشان طوری تربیت شود که فکر نکند میتواند با گریه و زاری والدین خود را مجبور کند تا به هر خواسته ای که می خواهد برسد.
۵)در زمان مشکلات فاعل باشید و دست به کار شوید:
در اکثر اوقات بین کودکان مخصوصا زمانی که تعدادشان زیاد باشد دعوا و مشاجره صورت می گیرد. در این زمان یک پرستار کودک با تجربه دست به کار شده و شرایط را تحت کنترل خود گرفته و به دعوا خاتمه می دهد.در این زمان روش های مفید بسیاری وجود دارد که شما می توانید از آنها استفاده کنید.
والدین کودک زمانی که می بینند شما بدین صورت کنترل اوضاع را در دست خود گرفتید و به دعوا خاتمه دادید و از بروز مجدد آن نیز جلوگیری می کنید،از شما تشکر می کنند و رضایت بیشتری ازکار شما در ذهنشان نقش می بندد.
۶)همیشه در پی یادگیری روش های جدید پرستاری از کودکان باشید:
در تمام شرکت ها ،چه خصوصی چه دولتی،زمانی که مدیر مجموعه می بیند که کارمندش از وقت خود بیشترین استفاده را می کند و از راه های تحقیقاتی و اموزشی،دانش خود را به سطح های بالاتر میبرد ،احساس بهتری به آن شخص دارد.درباره کار پرستاری از کودک هم این موضوع صدق می کندو والدین تمایل دارند تا پرستار کودکشان دانش خود را راجع به برخورد با کودک و حتی اموزش به کودک به روز کنند و به یک پرستار کودک خاص و حرفه ای تبدیل شود.
این نوع پرستار کودک شانس بیشتری دارد تا زود تر از دیگر پرستاران مشغول به کار شود وکار خود را به صورت متناوب حفظ کند و همیشه رضایت والدین از کارش را در تمام مدت کاری اش داشته باشد.
۷)برقراری ارتباط با کودک و والدین آن :
گاهی پرستار کودک گمان می کند که فقط اینکه مراقب کودک باشد و کودک را دوست داشته باشد وظیفه پرستاری خود را انجام داده است و برای والدین کافی است.اما باید به این نکته توجه کنید که شما به عنوان یک پرستار کودک باید توانایی ارتباط برقرار کردن با کودک و والدین آن را داشته باشد و این کار یک مهارت خاص است که پرستار های کودک با تجربه دارای این توانایی هستند.
بیشتر با پرسیدن سوال راجع به سبک زندگی خانواده و کودک به انها نشان دهید که دوست دارید بیشتر با شرایط خانواده اشنا شوید تا بهتر توانید در تربیت کودک به انها کمک کنید.راجع به طرز فکر و علایق خانواده از انها سوال کنید و خواسته های خود را نیز به انها بگویید.با برقراری رابطه با خانواده و کودک، شناخت شما نسبت به آنها بیشتر خواهد شد وکودک و والدین آن بیشتر شما را دوست خواهند داشت.
۸) از اصول و ارزش های خانواده کودک حمایت کنید:
هر خانواده ای برای خودش اصول و ارزش های خاص خود را دارد.بدین منظور والدین در زمان استخدام پرستار برای کودکشان تلاش می کنند تا بفهمند چقدر طرز فکر، اصول و سبک زندگی شما با ایشان هماهنگی دارد تا کودکشان دچار تناقض فرهنگی نشود.
بدین منظور لازم است تا شما به والدین ثابت کنید که قصد ندارید اصول جدیدی به فرزندشان القا کنید و سعی دارید تا اصولی که خانواده برای فرزندشان ساخته اند را حفظ کنید.این موضوع برای والدین بسیار حائز اهمیت است که پرستاری را برای کودکشان استخدام کنند تا عقاید آن با خانواده منطبق باشد.
۹)دانش خود را راجع به تربیت کودکان افزایش دهید:
والدین کودکان پرستاری را می خواهند که علاوه بر سرگرم کردن کودک ،درزمینه تربیت کودک هم به خانواده کمک کند.هم والدین کودک و هم پرستارکودک می دانند تربیت کودکان موضوع بسیار مهم و ضروری در زندگی کودک می باشد.فردی که تجربه کاربا کودک را دارد و یا خودش مادر است ،اصول اولیه برای پرستار کودک بودن را دارد اما اگاهی از چگونگی و زمان مناسب برای تربیت کودک و ایجاد اصول در زندگی آن از لحاظ اجتماعی،فرهنگی ،روانشناسی و … بسیار حائز اهمیت است.
والدین کودک برای استخدام پرستار کودک به دنبال فردی هستند که در تربیت و ساختن اصول برای کودک به انها کمک کند.پرستاری که راجع به تربیت کودک دانش بیشتری دارد و در این زمینه مطالعات زیادی انجام داده باشد،حتما میتواند در تربیت کودک موفق تر عمل کند و در رابطه با کودک واکنش مناسب تری را انجام دهد.