مرخصی زایمان در کشور های مختلف جهان (۱)
کشورهای اروپای مرکزی شناختهترین کشورهای جهان درباره مرخصی زایمان هستند. در جمهوری چک و اسلواکی مادرها میتوانند تحت شرایط خاص(دریافت حداقل حقوق پس از مدت در نظر گرفته شده در قانون) تا سه سال از مرخصی زایمان استفاده کنند.
اکثر کشورهای جهان برای زایمان در قوانین خود مرخصی را در نظر گرفتهاند تا والدین بتوانند فرصت کافی برای نگهداری از فرزندان خود را پس به دنیا آمدنشان داشته باشند.
در ۱۶۴کشور جهان برای مادرها به خاطر تولد بچه مرخصی با حقوق در نظر گرفته شده است و تنها ۴کشور لیبریا،گینه نو،سوازیلند و آمریکا هستند که در این رابطه قانون ملی ندارند. در آمریکا قانون ایالتی «مرخصی خانواده و پزشکی» است که در این زمینه اجرا میشود و به همین خاطر در ایالتهای مختلف مدت و میزان حقوق پرداختی دوره مرخصی زایمان متفاوت است.
هر چند اکثر کشورهای جهان مرخصی زایمان را در نظر گرفتهاند اما تفاوتهای بسیاری میان آنها وجود دارد. طول دوره مرخصی و همچنین امکان استفاده پدر یا مادر از این مرخصی در مناطق مختلف جهان متفاوت است. براساس آخرین آمارها اما بیشتر کشورهای جهان اکنون ۱۰تا ۲۰هفته مرخصی همراه با حقوق زایمان را در نظر گرفتهاند.
کشورهای اروپای مرکزی شناختهترین کشورهای جهان درباره مرخصی زایمان هستند. در جمهوری چک و اسلواکی مادرها میتوانند تحت شرایط خاص(دریافت حداقل حقوق پس از مدت در نظر گرفته شده در قانون) تا سه سال از مرخصی زایمان استفاده کنند. پدرها هم میتوانند با توافق به جای مادرها از این مرخصی استفاده کرده و مراقب بچه خود باشند اما معمولاً این مسئله اتفاق نمیافتد. در اسلواکی مدت استاندارد مرخصی زایمان 3سال است و دولت در 2سال اول تولد بچه ماهیانه 256یورو، هزینه حمایتی پرداخت میکند. بعد از این مدت مبلغ به 164/22یورو کاهش پیدا میکند. در اتریش هم مدل مشابهی پیاده میشود و مادرها میتوانند بین یک تا سه سال مرخصی را انتخاب کنند.
در سوئد پدر و مادرها میتوانند از 16ماه مرخصی زایمان همراه با حقوق استفاده کنند که هزینه آن بین دولت و کارفرما تقسیم میشود. برخی از احزاب این کشور در تلاش هستند که قانونی را به تصویب برسانند که این مدت مرخصی بین پدر و مادر به صورت مساوی تقسیم شود. در استونی مادرها میتوانند از 18ماه مرخصی استفاده کنند و پدرها هم حق استفاده از این مدت را پس از ماه سوم تولد نوزاد را دارند. با وجود این مرخصی با حقوق تنها به یکی از والدین تعلق میگیرد.
در انگیس همه زنان میتوانند از 52هفته مرخصی استفاده کنند که 39هفته آن همراه با حقوق است. در 6هفته اول دوره مرخصی 90درصد حقوق کامل پرداخت میشود و در مابقی مرخصی حقوقی به عنوان حداقل دستمزد برای پرداخت در نظر گرفته شده است. پدرها میتوانند از 2هفته مرخصی استفاده کنند.
در بلغارستان مرخصی زایمان برای مادرها یک سال به همراه حقوق کامل و در سال دوم همراه با حداقل حقوق است. پدر یا پدربزرگ هم میتوانند به جای مادر از این مرخصی استفاده کنند. مادرهای دانمارکی برای زایمان 52هفته مرخصی همراه با حقوق کامل دارند که پدر بچه میتواند 2هفته آن را استفاده کند. به آلمانیها 14هفته مرخصی زایمان با حقوق کامل و 12تا 14ماه مرخصی با 65درصد حقوق تعلق میگیرد. در مجارستان 24هفته مرخصی با حقوق کامل در نظر گرفته شده است. پدرها هم 5روز مرخصی برای تولد بچه دارند.
مرخصی زایمان
کانادا و افزایش چشمگیر مرخصی
در قاره آمریکا اوضاع و احوال متفاوتی بین کشورها وجود دارد. در سال 2000،کانادا شاهد افزایش چشمگیر مرخصی زایمان از 10هفته به 35هفته بود. این مدت مرخصی میتواند با توافق پدر و مادر بین آنها تقسیم شود. در آرژانتین 90روز مرخصی زایمان با حقوق کامل برای مادرها در نظر گرفته شده است و پدرها هم میتوانند 2روز مرخصی داشته باشند. در برزیل این مدت 120روز است و به پدرها 5روز مرخصی داده میشود.
ادامه دارد...
برای ارسال نظر کلیک کنید
▼